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标题: 中国人民大学2008年硕士研究生入学考试人力资源管理与组织行为学试题（部分待补充） [打印本页]

作者: dywang 时间: 08-1-22 09:42
标题: 中国人民大学2008年硕士研究生入学考试人力资源管理与组织行为学试题（部分待补充）

中国人民大学2008年硕士研究生入学考试

人力资源管理与组织行为学试题（部分）

科目代码：807
考试时间：1月20日2：00—5：00

人力资源管理（共75分）

一.名词解释（每题5分）
1.接任人计划
2.人力资源外包
3.弹性福利计划

二.简答题（每题10分）
1.简述组织中的一线（直线）经理的人力资源管理职责.
2.简述职位薪酬设计的操作要点.
3.简述校园招聘的操作要点.

三.论述（2选1，多答不加分）
1.试述至少3种（包括3种）绩效评价方法并比较其优缺点.
2.试述组织文化与人力资源管理的关系.

组织行为学（共75分）

一名词解释（每题5分）
1.自我管理团队
2.情绪智力
3.组织结构
4.角色知觉

二简答题（每题10分）
1.双因素理论的内容及对管理者的启示.

三论述题（3选2，多答不加分）
1.试述工作特征模型及其对管理知识型员工的应用价值.
2.试述组织和员工在职业生涯管理中各自的职责.
3.试述员工满意度及其测量方法.

[ 本帖最后由 dywang 于 2008-1-26 12:15 编辑 ]

作者: dywang 时间: 08-1-22 09:43
不全，希望热情的朋友帮忙补充

作者: terryhwx 时间: 08-1-24 22:23
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作者: zoken 时间: 08-1-25 19:08
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作者: zoken 时间: 08-1-25 19:17
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作者: 西西本本 时间: 08-2-18 13:48
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作者: zhen2008 时间: 08-2-18 17:45
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作者: windrey8557 时间: 08-3-15 09:42
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作者: rainstar1110 时间: 08-5-11 22:30
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作者: 刘宣彤 时间: 08-5-17 16:50
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作者: 刘宣彤 时间: 08-5-17 16:52
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作者: angelandlove 时间: 08-8-5 15:26
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作者: lp1029 时间: 08-8-5 22:47
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作者: beini788139 时间: 08-8-24 16:06
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作者: 悟yj 时间: 08-9-12 09:04
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作者: rddhh 时间: 08-9-17 16:38
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作者: yatou21 时间: 09-6-8 14:05
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作者: yatou21 时间: 09-6-8 14:06
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作者: yatou21 时间: 09-6-24 14:22
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作者: 东山孤鸿 时间: 09-6-27 22:16
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作者: smilelorna 时间: 09-7-10 15:28
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作者: leiles 时间: 09-8-11 12:00
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作者: lfbskkxx 时间: 09-8-19 16:45
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作者: penny 时间: 09-8-20 15:41
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作者: weijun21307 时间: 09-9-2 00:44
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作者: liuqingqing111 时间: 09-9-8 13:21
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作者: ruili820 时间: 10-10-19 17:36
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