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标题: 2015年北京大学347心理专硕真题 [打印本页]

作者: 努力吧少女    时间: 14-12-28 16:38
标题: 2015年北京大学347心理专硕真题
一、简答题(每小题20分,共180分)

  1、简要说明心理学研究的主要方法?

  2、简述注意分配的双加工理论

  3、组织管理心理学领域中有关人性假设的理论有哪些?请简要说明。

  4、简述洛克的目标没罪理论,并说明它和目标管理理论的区别。

  5、商业组织中采用的培训方式有哪些?请至少简述两种。

  6、简述幼儿心理理论的概念及其

  7、简述DSM-4焦虑障碍中的各类疾病及其主要诊断要点

  8、简述心理咨询与治疗个案评估的内容要点以及伦理注意事项。

  9、简述可能性启发与代表性启发的定义以及各自可能导致的哪些偏差?

  二、论述及研究设计题(共4小题,每小题30分,总共120分)

  1、论述领导风格理论

  2、你认为智力(IQ)和情绪智力(EQ)哪一个能预测个体成功?请设计实验证明。

  3、某专家近年来创建了一种治疗抑郁症的心理治疗方法,并认为可以有效治疗抑郁症患者。请设计一个研究方案或计划,对这个心理治疗方法进行科学性评估,以帮助我们了解该方法对抑郁症患者的治疗效果。

  4、阅读下述摘要,请简要分析该研究的基本问题、研究思路、主要研究结论以及研究意义。

  Title: Perceived Supervisor Support :Contributions to Perceived Organizational Support and Employee Retention

  Authors:Esenberger,Robert; et al. Journal of Applied Psychology,2002.

  Abstract:three studies investigated the relationships among employees’ perception of supervisor support (PSS),perceived organizational support(POS),and employee turnover.study 1found,with 314 employees drawn from a variety of organizations,that PSS was positively related to temporal change in POS,suggesting that PSS leads to POS.Study 2 established,with 300 retail sales employees,that the PSS-POS relationship increased with perceived supervisor status in the organization.study 3 found,with 493 retail sales employees,evidence consistent with the view that POS completely mediated a negative relationship between PSS and employee turnover.these studies suggest that supervisors to the extent that they are identified with the organization,contribute to POS and,ultimately,to job retention

作者: 湮落梓涵    时间: 14-12-28 19:24
本帖最后由 湮落梓涵 于 15-2-14 13:19 编辑

今年题目比去年的难,15的孩子辛苦了
作者: zyq20080    时间: 14-12-28 19:32
湮落梓涵 发表于 14-12-28 19:24
今年题目比去年的难,估计改卷标准会变宽

其实还是蛮基础的,就是忽然考了这么多变态咨询,有些措手不及。。。。。
作者: 湮落梓涵    时间: 14-12-28 21:22
zyq20080 发表于 14-12-28 19:32
其实还是蛮基础的,就是忽然考了这么多变态咨询,有些措手不及。。。。。

嗯,准确来说是和以往的北大考试风格相比有些不一样了
作者: cloudyui    时间: 14-12-28 22:10
今年的题有意思
作者: ayyidu    时间: 14-12-29 00:56
湮落梓涵 发表于 14-12-28 21:22
嗯,准确来说是和以往的北大考试风格相比有些不一样了

怎么看你的名字好熟悉啊。。。百度问实验那个吗?
作者: ayyidu    时间: 14-12-29 01:11
zyq20080 发表于 14-12-28 19:32
其实还是蛮基础的,就是忽然考了这么多变态咨询,有些措手不及。。。。。

最大的遗憾就是英文文献没时间写完,在领导风格理论上做错了抉择,结果这个理论也没写对。
作者: zyq20080    时间: 14-12-29 14:04
ayyidu 发表于 14-12-29 01:11
最大的遗憾就是英文文献没时间写完,在领导风格理论上做错了抉择,结果这个理论也没写对。

这就60分了。。。你简答写的怎么样啊,我变态临床那40分感觉答的不好,别的都还好
作者: ayyidu    时间: 14-12-29 22:49
zyq20080 发表于 14-12-29 14:04
这就60分了。。。你简答写的怎么样啊,我变态临床那40分感觉答的不好,别的都还好

我也有两道答得不怎么好,领导风格那个确实盲点了,只是觉得最后一道会的没时间特别可惜。专业课过线有危险。。
作者: 北极熊嗷嗷    时间: 14-12-30 00:14
ayyidu 发表于 14-12-29 22:49
我也有两道答得不怎么好,领导风格那个确实盲点了,只是觉得最后一道会的没时间特别可惜。专业课过线有危 ...

我拿到卷子有点蒙,但写起来感觉不难,就是时间没分配好,研究方法和人性假设占得时间太长,导致后面有点慌,  焦虑没写全 ,  我之前以为普心发展不会考, 社会管理重点,结果背的最好的社会一道没有
作者: lgtwl    时间: 14-12-30 11:55
嗷,我把领导风格理论当成领导行为与风格理论了…把密歇根和俄亥俄还有方格理论一起写上去了…
作者: 北极熊嗷嗷    时间: 14-12-31 11:29
lgtwl 发表于 14-12-30 11:55
嗷,我把领导风格理论当成领导行为与风格理论了…把密歇根和俄亥俄还有方格理论一起写上去了…

我也这么写的,完了,这下180没戏了
作者: ayyidu    时间: 14-12-31 13:48
北极熊嗷嗷 发表于 14-12-31 11:29
我也这么写的,完了,这下180没戏了

.........哈哈哈,握手吧,不过你们都比我好,最后英文文献也是30分呢,赖不好写完都能得个 15 20 的,我这压根没怎么写,没时间,所以今年分数要差一点也是差在时间上了,领导风格写成领导行为占了我好多时间,结果还是错的,哈哈哈。它但凡要是写上  勒温 的 领导风格理论,我压根就会放弃了。偏偏就 那几个字,一般 北大出题都会带出 理论的创建者 以示尊重的,结果偏偏这道没有,我真不知道出题老师怎么想的,你就是想玩大家的是吗?如果是,我真心觉得这样不好,你无非就想知道大家会不会,没必要这样搞,不会我空着,结果也不说清楚,就乱答一通了。在 程方正 的 管理心理学里,这个理论叫 领导方式理论,也没说成  领导风格,所以这样出的题 是应该加上 作者的,我希望这是一个失误。
作者: ayyidu    时间: 14-12-31 13:48
lgtwl 发表于 14-12-30 11:55
嗷,我把领导风格理论当成领导行为与风格理论了…把密歇根和俄亥俄还有方格理论一起写上去了…

跟你握手吧,我也一样。看我回复 北极熊的 那个。。。
作者: 北极熊嗷嗷    时间: 14-12-31 23:43
ayyidu 发表于 14-12-31 13:48
跟你握手吧,我也一样。看我回复 北极熊的 那个。。。

我刚算了算,简答里面培训那道几乎没写,最后一道启发法的写错了,两道临床的题只写了大概 ,心理理论只写了概念   ,再加上领导风格这道题, 准备开始找16年的研友了
作者: zyq20080    时间: 15-1-2 14:32
ayyidu 发表于 14-12-31 13:48
.........哈哈哈,握手吧,不过你们都比我好,最后英文文献也是30分呢,赖不好写完都能得个 15 20 的,我 ...

不是吧,领导风格理论,又叫领导行为风格理论吧,自伊阿华大学的勒温开始对领导行为风格进行研究之后,密西根和俄亥俄州立大学也相继进行了研究,最终德克萨斯州的莫顿等人集前人大成,总结出了方格模型。当然,期间还有三隅尔不二的PM模型。。。。我觉得,这些都该写吧。单独一个勒温的风格理论,何以支撑起论述的30分?你就是照着书写风格理论,也写不了那么多分吧。。。连焦虑障碍及其亚型的诊断要点这么bt的题都只有20分,风格理论不至于只是勒温那一个的吧。
作者: zyq20080    时间: 15-1-2 14:40
湮落梓涵 发表于 14-12-28 19:24
今年题目比去年的难,估计改卷标准会变宽

据说去年标准已经很宽了。。。是考生们太水才这么低分的
作者: lgtwl    时间: 15-1-2 14:54
zyq20080 发表于 15-1-2 14:32
不是吧,领导风格理论,又叫领导行为风格理论吧,自伊阿华大学的勒温开始对领导行为风格进行研究之后,密 ...

诶,希望如此呀...百度领导风格理论,就可以看到有个单独的条目专门讲勒温的领导风格理论
作者: ayyidu    时间: 15-1-2 19:54
zyq20080 发表于 15-1-2 14:32
不是吧,领导风格理论,又叫领导行为风格理论吧,自伊阿华大学的勒温开始对领导行为风格进行研究之后,密 ...

是吗?这个我就不清楚了,我也是百度的,我看 领导风格理论本身搜到的准确的就不多,大概只有几个,其他大部分都是在和领导行为理论混同在一起。我也是大概翻书看了一下,我想如果把 勒温的 全部答完应该也是差不多的,你不相信去搜搜看。我在初看到题的时候也以为是 领导行为与风格理论,这个真心,问谁呢?
作者: ayyidu    时间: 15-1-2 20:12
lgtwl 发表于 15-1-2 14:54
诶,希望如此呀...百度领导风格理论,就可以看到有个单独的条目专门讲勒温的领导风格理论

此楼 正解,我也是百度出来的。看楼下。
作者: ayyidu    时间: 15-1-2 20:12
zyq20080 发表于 15-1-2 14:40
据说去年标准已经很宽了。。。是考生们太水才这么低分的

据说 的哪里的,不要以讹传讹才是。
作者: ayyidu    时间: 15-1-2 20:13
北极熊嗷嗷 发表于 14-12-31 23:43
我刚算了算,简答里面培训那道几乎没写,最后一道启发法的写错了,两道临床的题只写了大概 ,心理理论只 ...

我们结伴而行吧,北极熊,我是嘟嘟熊。
作者: shakesabre    时间: 15-1-3 08:41
本帖最后由 shakesabre 于 15-1-4 23:23 编辑
ayyidu 发表于 15-1-2 20:12
据说 的哪里的,不要以讹传讹才是。



作者: ayyidu    时间: 15-1-3 12:23
shakesabre 发表于 15-1-3 08:41
是真的,我学姐说,去年好些人其实都提分了,所以好多180分的都是提上来的,本来更惨。今年估计还是正常 ...

哦,你是北大的是吗?如果是真的也无可厚非。首先,自主院校 出题,这个分数风险本身就存在,那所以自主划分 的话,应该就要按排名了,这个也最科学。其次,至于说答得好不好,我觉得这个也得因人而异了,我不知道前几年有没有这样的情况出现,如果没有,那是不是有试卷的原因,如果有,我觉得也很正常。总之吧,我不知道老师怎么看待这种所谓的提分现象,是不是就反映学生水平一届不如一届,我觉得还得让事实说话,真希望北大有老师可以做个纵向研究跟踪一下吧。
作者: 北极熊嗷嗷    时间: 15-1-4 16:52
shakesabre 发表于 15-1-3 08:41
是真的,我学姐说,去年好些人其实都提分了,所以好多180分的都是提上来的,本来更惨。今年估计还是正常 ...

呃,话说我要吃海底捞
作者: 北极熊嗷嗷    时间: 15-1-4 22:54
ayyidu 发表于 15-1-2 20:13
我们结伴而行吧,北极熊,我是嘟嘟熊。

好啊,不过你不等出分再做决定吗
作者: shakesabre    时间: 15-1-4 23:26
ayyidu 发表于 15-1-3 12:23
哦,你是北大的是吗?如果是真的也无可厚非。首先,自主院校 出题,这个分数风险本身就存在,那所以自主 ...

学姐是。。。我还不是呢。。。希望今年变成是。。。卷子阅卷分数这种事情,不是我们能干预的,自己努力学好就是了。。。
作者: shakesabre    时间: 15-1-4 23:27
北极熊嗷嗷 发表于 15-1-4 16:52
呃,话说我要吃海底捞

还没出分呢。。。我也想吃海底捞。。。我6号可能会见到一些另一个地方考的比较有自信的人,我去探探他们普遍怎么样。
作者: ayyidu    时间: 15-1-5 19:27
北极熊嗷嗷 发表于 15-1-4 22:54
好啊,不过你不等出分再做决定吗

呵呵,好的啊,北极熊。真的好悲伤呀。
作者: ayyidu    时间: 15-1-5 19:28
shakesabre 发表于 15-1-4 23:26
学姐是。。。我还不是呢。。。希望今年变成是。。。卷子阅卷分数这种事情,不是我们能干预的,自己努力学 ...

哎哟,握手吧。我估计困难 今年,你的 领导风格 答的是 勒温 的吗?
作者: shakesabre    时间: 15-1-5 19:40
ayyidu 发表于 15-1-5 19:28
哎哟,握手吧。我估计困难 今年,你的 领导风格 答的是 勒温 的吗?

我只是简单提到了。。。
作者: ayyidu    时间: 15-1-5 19:59
shakesabre 发表于 15-1-5 19:40
我只是简单提到了。。。

....那你觉得这道题 重点在 简单 提一下 还是?
作者: 北极熊嗷嗷    时间: 15-1-5 21:15
ayyidu 发表于 15-1-5 19:59
....那你觉得这道题 重点在 简单 提一下 还是?

我认为其他的行为风格理论简单提一下,重点说勒温的,既然一道30分的题只说一个理论就应该说说在实际中的应用了
只可惜我写了俄亥俄、密歇根、方格理论就是没写勒温的!
简单提一下应该没多少分的
作者: ayyidu    时间: 15-1-5 22:18
北极熊嗷嗷 发表于 15-1-5 21:15
我认为其他的行为风格理论简单提一下,重点说勒温的,既然一道30分的题只说一个理论就应该说说在实际中的 ...

我也是这样觉得滴,而且 我跟你的境遇是一样一样滴,不过 不知道  shakesabre  的观点
作者: shakesabre    时间: 15-1-5 23:57
ayyidu 发表于 15-1-5 22:18
我也是这样觉得滴,而且 我跟你的境遇是一样一样滴,不过 不知道  shakesabre  的观点

按说,我没见过哪本管理心理学,组织行为学的书在领导理论里详细介绍过勒温的理论。而且,按有些书分类,勒温只是领导风格理论里的一个而已,后面里克特领导系统图和坦南鲍姆领导连续统一体理论也是算在领导风格理论里的。。。我之所以提到是因为老师ppt里有,没详细写是因为老师ppt里也就提了一页啊。。。
作者: ayyidu    时间: 15-1-7 12:22
shakesabre 发表于 15-1-5 23:57
按说,我没见过哪本管理心理学,组织行为学的书在领导理论里详细介绍过勒温的理论。而且,按有些书分类, ...

程正方 管理心理学  第十章 领导理论,P384,有专门的,一页来介绍。我不知道你的简单提是怎么提?按理论上说,你应该是写了 专制、放任 和 民主型了吧。总之一句话,我比较倾向于 北极熊的观点,勒温重点答,20-25 分,然后 其他理论照顾一下,5-10 分。我勒温完全没答,没戏。
作者: 北极熊嗷嗷    时间: 15-1-7 12:33
本帖最后由 北极熊嗷嗷 于 15-1-7 12:35 编辑
ayyidu 发表于 15-1-7 12:22
程正方 管理心理学  第十章 领导理论,P384,有专门的,一页来介绍。我不知道你的简单提是怎么提?按理论 ...


看判卷老师是谁了,不同的老师标准不一样的
作者: ayyidu    时间: 15-1-7 12:48
北极熊嗷嗷 发表于 15-1-7 12:33
看判卷老师是谁了,不同的老师标准不一样的

那不是得 听天由命 了吗?好吧,我还是没抱希望的好。
作者: shakesabre    时间: 15-1-7 13:11
ayyidu 发表于 15-1-7 12:22
程正方 管理心理学  第十章 领导理论,P384,有专门的,一页来介绍。我不知道你的简单提是怎么提?按理论 ...

程正方答案在417页,里克特和坦南鲍姆的理论也必须答。。。
作者: shakesabre    时间: 15-1-7 13:12
ayyidu 发表于 15-1-7 12:22
程正方 管理心理学  第十章 领导理论,P384,有专门的,一页来介绍。我不知道你的简单提是怎么提?按理论 ...

看417,那些也是答案
作者: shakesabre    时间: 15-1-7 13:13
ayyidu 发表于 15-1-7 12:22
程正方 管理心理学  第十章 领导理论,P384,有专门的,一页来介绍。我不知道你的简单提是怎么提?按理论 ...

看417页,那些也是要写的
作者: shakesabre    时间: 15-1-7 13:15
ayyidu 发表于 15-1-7 12:48
那不是得 听天由命 了吗?好吧,我还是没抱希望的好。

关键,我发现很多人都答的很好啊,变态临床两题都对,培训也对,这题也完全对。。。。太狠了都。。。
作者: gandou    时间: 15-1-9 16:03
shakesabre 发表于 15-1-7 13:15
关键,我发现很多人都答的很好啊,变态临床两题都对,培训也对,这题也完全对。。。。太狠了都。。。

不会吧 有多少人啊 我想看看我有没有戏
作者: shakesabre    时间: 15-1-9 19:58
gandou 发表于 15-1-9 16:03
不会吧 有多少人啊 我想看看我有没有戏

多少人我就不知道了,反正我见到的就好几个了。。。
作者: gandou    时间: 15-1-14 18:06
shakesabre 发表于 15-1-9 19:58
多少人我就不知道了,反正我见到的就好几个了。。。

亲,我估计今年的分要比去高,至少要高20分
作者: zyq20080    时间: 15-1-15 10:39
zyq20080 发表于 15-1-2 14:40
据说去年标准已经很宽了。。。是考生们太水才这么低分的

我指和北大自己的学生比啊。北大很多老师私底下都觉得自己带的外校考进来的硕士很多水平远不如自己的本科生水平高呢,上本科课程的时候侯老师都明确说过。。。我自己水平也一般,但是事实上,每年考试除了top里的考生,别的水平也真的就是那样的。。。当然,考北大的考生基本水平在全国考研的考生里肯定算很好的啊。
作者: 湮落梓涵    时间: 15-2-14 12:59
zyq20080 发表于 15-1-2 14:40
据说去年标准已经很宽了。。。是考生们太水才这么低分的

据说?你从哪里据说? 去年考生太水?你是见到了去年考生的答题和改卷标准?
北大确实一年比一年难考,15年的竞争比14年也更加激烈,但是我可以确定的告诉你,我认识的绝大多数同时参加13、14年考研的学生,在14年进步的情况下专业课得分还比13年低不少,更有不少考生11~13年专业课全部过线唯独14年差了几十分。你这话相当于把11~14年考生水平都水一遍了。
作者: 湮落梓涵    时间: 15-2-14 13:07
zyq20080 发表于 15-1-15 10:39
我指和北大自己的学生比啊。北大很多老师私底下都觉得自己带的外校考进来的硕士很多水平远不如自己的本科 ...

是的,每一届的考研学生大多都不如北大本校保研学生。
作者: 湮落梓涵    时间: 15-2-14 13:31
zyq20080 发表于 15-1-15 10:39
我指和北大自己的学生比啊。北大很多老师私底下都觉得自己带的外校考进来的硕士很多水平远不如自己的本科 ...

你是北大心理本科的?
作者: 珞晴16    时间: 15-9-9 23:07
谢谢楼主分享




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