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2017年证券分析师胜任能力考试复习全书【核心讲义+模拟试题详解】

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ooo 发表于 17-8-13 12:24:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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内容简介
目录
第一部分 核心讲义
 第一章 发布证券研究报告业务监管
 第二章 经济学
 第三章 金融学
 第四章 数理方法
 第五章 基本分析
 第六章 技术分析
 第七章 量化分析
 第八章 股 票
 第九章 固定收益证券
 第十章 衍生产品
第二部分 模拟试题
 证券分析师胜任能力考试模拟试题及详解(一)
 证券分析师胜任能力考试模拟试题及详解(二)
                                                                                                                                                                                                    内容简介                                                                                            
为了帮助考生顺利通过证券分析师胜任能力考试,我们根据最新考试大纲和相关资料编写了证券分析师胜任能力考试《证券分析师胜任能力能力》复习全书。
本书是证券分析师胜任能力考试的复习全书,严格遵循最新考试大纲的内容和要求编写,共分核心讲义与模拟试题两部分,每章包括以下4部分内容:
①大纲要求,标明了考试大纲规定需要掌握的知识内容;
②知识结构,清晰勾勒出每章知识脉络,使考生明确本章知识点分布,准确把握复习主线;
③核心讲义,根据考试相关资料及最新相关法律、法规和规范性文件对考试大纲的所有考点进行了讲解,特别是针对一些难点和重点进行了详细的分析和说明;
④模拟试卷,精选高频考点试题,帮助考生巩固考点,强化练习。
如果相关法律法规、考试大纲以及其他考试资料发生变化,我们会及时对本书进行修订和说明,系统会立即自动提示您免费在线升级您的产品。

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内容预览
第一部分 业务监管
第一章 发布证券研究报告业务监管
【考情分析】
本章首先概述了证券分析师执业资格的取得、管理及后续培训和发布证券研究报告的主体应该履行的职责等,随后介绍了证券研究报告的分类、基本要求,对发布报告的工作流程的各类要求与流程、合规管理进行了具体阐述,最后简略介绍了执业规范。
【学习方法】
本章内容较少,理论联系实际,理解性记忆即可。发布证券研究报告的业务监管从内容上主要涉及发布报告的工作流程中的各环节应该满足的基本要求。除此之外,考生还需掌握执业资格的取得、后续管理,业务的管理制度、主体职责、流程管理和合规管理等内容。
【知识结构】

【核心讲义】
第一节资格管理
一、证券分析师执业资格的取得方式
1.证券分析师
证券分析师是依法取得证券投资咨询执业资格,并在证券经营机构就业,主要就与证券市场相关的各种因素进行研究和分析,包括证券市场、证券品种的价值及变动趋势进行研究及预测,并向投资者发布证券研究报告、投资价值报告等,以书面或者口头的方式向投资者提供上述报告及分析、预测或建议等服务的专业人员。
2.从业资格证书
  新的证券业从业人员资格管理制度明确规定,证券公司、基金管理公司、基金托管机构、基金销售机构、证券投资咨询机构、证券资信评估机构及中国证监会认定的其他从事证券业务的机构中从事证券业务的专业人员必须取得从业资格证书。
3.从业资格
  《证券法》第170条规定,分析师,即投资咨询机构从业人员,必须具备证券专业知识和从事证券业务或证券服务业务两年以上经验。希望成为证券分析师的人员,首先须参加中国证券业协会组织的《证券市场基础理论》、《证券投资分析》等学科的从业资格考试,再由所在的证券公司或咨询机构到中国证券业协会注册登记为执业人员,即成为证券分析师。
二、证券分析师的监管、自律管理和机构管理
证券分析师应该受到以下管理:
(1)取得执业证书的人员,连续三年不在机构从业的,由协会注销其执业证书;重新执业的,应当参加协会组织的执业培训,并重新申请执业证书。
(2)从业人员取得执业证书后,辞职或者不为原聘用机构所聘用的,或者其他原因与原聘用机构解除劳动合同的,原聘用机构应当在上述情形发生后十日内向协会报告,由协会变更该人员执业注册登记。取得执业证书的从业人员变更聘用机构的,新聘用机构应当在上述情形发生后十日内向协会报告,由协会变更该人员执业注册登记。
(3)机构不得聘用未取得执业证书的人员对外开展证券业务。
(4)从业人员在执业过程中违反有关证券法律、行政法规以及中国证监会有关规定,受到聘用机构处分的,该机构应当在处分后十日内向协会报告。
(5)协会、机构应当定期组织取得执业证书的人员进行后续职业培训,提高从业人员的职业道德和专业素质。
(6)协会依据本办法及中国证监会有关规定制定的从业资格考试办法、考试大纲、执业证书管理办法以及执业行为准则等,应当报中国证监会核准。
(7)协会应当建立从业人员资格管理数据库,进行资格公示和执业注册登记管理。
三、证券分析师后续职业培训的要求
证券分析师应当按照中国证券业协会的相关规定参加后续执业培训,积极参加所在公司组织的业务培训及合规培训,不断提高专业能力、执业水平以及合规意识。
1.后续职业培训。从业人员依照《证券业从业人员资格管理办法》必须接受的持续教育培训。
2.后续职业培训的主要内容包括法律法规、执业操守、新产品和新业务的实施规则与操作要点等。
3.各培训单位举办的下列培训为后续职业培训:
(1)由协会、会员公司和地方协会按照后续职业培训大纲组织实施的培训;
(2)由证券监管部门组织的法律法规等业务知识培训;
(3)由证券交易所和登记结算公司组织的业务准则、技术标准和操作规则等业务培训。
4.会员公司和地方协会自行组织的培训,满足下列条件,可作为后续职业培训:
(1)培训内容为法律法规、职业操守、执业准则、操作规程及专业知识;
(2)培训项目有明确的师资、讲义,且时间为4个学时以上。
5.从业人员的后续职业培训学时是指在年检期间应达到的培训学时,从业人员年检期间培训学时为20学时(简称总学时)。
第二节主要职责
证券公司、证券投资咨询机构及证券分析师在证券研究报告中应履行的职责包括:
1.证券公司、证券投资咨询机构发布证券研究报告,应当遵循独立、客观、公平、审慎原则,加强合规管理,提升研究质量和专业服务水平。
2.证券公司、证券投资咨询机构发布证券研究报告,应当建立健全研究对象覆盖、信息收集、调研、证券研究报告制作、质量控制、合规审查、证券研究报告发布以及相关销售服务等关键环节的管理制度,加强流程管理和内部控制。
3.证券公司、证券投资咨询机构应当从组织设置、人员职责上,将证券研究报告制作发布环节与销售服务环节分开管理,以维护证券研究报告制作发布的独立性。
4.证券公司、证券投资咨询机构应当建立证券研究报告的信息来源管理制度,加强信息收集环节的管理,维护信息来源的合法合规性。
第三节工作规程
一、证券投资咨询业务分类
证券投资咨询业务是指取得监管部门颁发的相关资格的机构及其咨询人员为证券投资者或客户提供证券投资的相关信息、分析、预测或建议,并直接或间接收取服务费用的活动。
根据服务对象的不同,证券投资咨询业务可以分为:面向公众的投资咨询业务;为签订了咨询服务合同的特定对象提供的证券投资咨询业务;为本公司投资管理部门、投资银行部门的投资咨询服务。
二、证券研究报告的分类
证券研究报告,是指证券公司、证券投资咨询公司基于独立、客观的立场,对证券及证券相关产品的价值或者影响其市场价格的因素进行分析,含有对具体证券及证券相关产品的价值分析、投资评级意见等内容的文件。
按研究内容分类,一般有宏观研究、行业研究、策略研究、公司研究、量化研究等。
按研究品种分类,主要有股票研究、基金研究、债券研究、衍生品研究等。
三、证券研究报告的基本要素、组织结构和撰写要求
1.发布证券研究报告,是证券投资咨询业务的一种基本形式,指证券公司、证券投资咨询机构对证券及证券相关产品的价值、市场走势或者相关影响因素进行分析,形成证券估值、投资评级等投资分析意见,制作证券研究报告,并向客户发布的行为。
2.证券研究报告主要包括涉及证券及证券相关产品的价值分析报告、行业研究报告、投资策略报告等。证券研究报告可以采用书面或者电子文件形式。
3.证券公司、证券投资咨询机构发布的证券研究报告,应当载明下列事项:
(1)“证券研究报告”字样;
(2)证券公司、证券投资咨询机构名称;
(3)具备证券投资咨询业务资格的说明;
(4)署名人员的证券投资咨询执业资格证书编码;
(5)发布证券研究报告的时间;
(6)证券研究报告采用的信息和资料来源;
(7)使用证券研究报告的风险提示。
四、证券研究报告对象覆盖的要求
证券研究报告对象覆盖有如下要求:
1.证券公司、证券投资咨询机构发布证券研究报告,应当加强研究对象覆盖范围管理。将上市公司纳入研究对象覆盖范围并做出证券估值或投资评级,或者将该上市公司移出研究对象覆盖范围的,应当由研究部门或者研究子公司独立做出决定并履行内部审核程序。
2.证券公司、证券投资咨询机构应当公平对待证券研究报告的发布对象,不得将证券研究报告的内容或者观点,优先提供给公司内部部门、人员或者特定对象。
五、证券研究报告信息收集的要求
证券研究报告可以使用的信息来源包括:
1.政府部门、行业协会、证券交易所等机构发布的政策、市场、行业以及企业相关信息;
2.上市公司按照法定信息披露义务通过指定媒体公开披露的信息;
3.上市公司及其子公司通过公司网站、新闻媒体等公开渠道发布的信息,以及上市公司通过股东大会、新闻发布会、产品推介会等非正式公告方式发布的信息;
4.证券公司、证券投资咨询机构通过上市公司调研或者市场调查,从上市公司及其子公司、供应商、经销商等处获取的信息,但内幕信息和未公开重大信息除外;
5.证券公司、证券投资咨询机构从信息服务机构等第三方合法取得的市场、行业及企业相关信息;
6.经公众媒体报道的上市公司及其子公司的其他相关信息;
7.其他合法合规信息来源;
8.证券公司、证券投资咨询机构发布证券研究报告,应当审慎使用信息,不得将无法确认来源合法合规性的信息写入证券研究报告,不得将无法认定真实性的市场传言作为确定性研究结论的依据。
六、对上市公司调研活动管理的规范要求
证券公司、证券投资咨询机构应当建立调研活动的管理制度,加强对调研活动的管理。发布证券研究报告相关人员进行上市公司调研活动,应当符合以下要求:
1.事先履行所在证券公司、证券投资咨询机构的审批程序;
2.不得向证券研究报告相关销售服务人员、特定客户和其他无关人员泄露研究部门或研究子公司未来一段时间的整体调研计划、调研底稿,以及调研后发布证券研究报告的计划、研究观点的调整信息;
3.不得主动寻求上市公司相关内幕信息或者未公开重大信息;
4.被动知悉上市公司内幕信息或者未公开重大信息的,应当对有关信息内容进行保密,并及时向所在机构的合规管理部门报告本人已获知有关信息的事实,在有关信息公开前不得发布涉及该上市公司的证券研究报告;
5.在证券研究报告中使用调研信息的,应当保留必要的信息来源依据。
七、证券研究报告制作的要求
证券公司、证券投资咨询机构制作证券研究报告时应当遵循以下要求:
1.证券公司、证券投资咨询机构制作证券研究报告应当秉承专业的态度,采用严谨的研究方法和分析逻辑,基于合理的数据基础和事实依据,审慎提出研究结论;
2.证券公司、证券投资咨询机构制作证券研究报告应当坚持客观原则,避免使用夸大、诱导性的标题或者用语,不得对证券估值、投资评级作出任何形式的保证;
3.证券公司、证券投资咨询机构应提示投资者自主作出投资决策并自行承担投资风险,任何形式的分享证券投资收益或者分担证券投资损失的书面或口头承诺均为无效。
八、证券研究报告的质量控制要求
证券公司、证券投资咨询机构应当建立健全证券研究报告发布前的质量控制机制,明确质量审核程序和审核人员职责,加强质量审核管理。
1.证券研究报告应当由署名证券分析师之外的证券分析师或者专职质量审核人员进行质量审核;
2.质量审核应当涵盖信息处理、分析逻辑、研究结论等内容,重点关注研究方法和研究结论的专业性和审慎性。
九、证券研究报告的合规审查要求
证券公司、证券投资咨询机构应当建立健全证券研究报告发布前的合规审查机制,明确合规审查程序和合规审查人员职责。
1.证券研究报告应当由公司合规部门或者研究部门、研究子公司的合规人员进行合规审查。
2.合规审查应当涵盖人员资质、信息来源、风险提示等内容,重点关注证券研究报告可能涉及的利益冲突事项。
十、发布研究报告的业务管理制度
1.证券公司、证券投资咨询机构应当通过公司规定的证券研究报告发布系统平台向发布对象统一发布证券研究报告,以保障发布证券研究报告的公平性。
2.在证券研究报告发布之前,制作发布证券研究报告的相关人员不得向证券研究报告相关销售服务人员、客户及其他无关人员泄露研究对象覆盖范围的调整、制作与发布研究报告的计划,证券研究报告的发布时间、观点和结论,以及涉及盈利预测、投资评级、目标价格等内容的调整计划。
3.证券公司、证券投资咨询机构发布证券研究报告,应当按照《发布证券研究报告暂行规定》及《证券公司信息隔离墙指引》的有关规定,建立健全信息隔离墙制度,并遵循下列静默期安排:
(1)担任发行人股票首次公开发行的保荐机构、主承销商或者财务顾问,自确定并公告发行价格之日起40日内,不得发布与该发行人有关的证券研究报告;
(2)担任上市公司股票增发、配股、发行可转换公司债券等再融资项目的保荐机构、主承销商或者财务顾问,自确定并公告公开发行价格之日起10日内,不得发布与该上市公司有关的证券研究报告;
(3)担任上市公司并购重组财务顾问,在证券公司、证券投资咨询机构的合规部门将该上市公司列入相关限制名单期间,按照合规管理要求限制发布与该上市公司有关的证券研究报告。
十一、证券研究报告的销售服务要求
1.证券公司、证券投资咨询机构应当建立合理的发布证券研究报告相关人员绩效考核和激励机制,以维护发布证券研究报告行为的独立性。
(1)证券公司、证券投资咨询机构应当综合考虑研究质量、客户评价、工作量等多种因素,设立发布证券研究报告相关人员的考核激励标准。发布证券研究报告相关人员的薪酬标准不得与外部媒体评价单一指标直接挂钩。
(2)与发布证券研究报告业务存在利益冲突的部门不得参与对发布证券研究报告相关人员的考核。证券分析师跨越信息隔离墙参与公司承销保荐、财务顾问业务等项目的,其个人薪酬不得与相关项目的业务收入直接挂钩。
2.证券公司、证券投资咨询机构的研究部门或者研究子公司接受特定客户委托,按照协议约定就尚未覆盖的具体股票提供含有证券估值或投资评级的研究成果或者投资分析意见的,自提供之日起6个月内不得就该股票发布证券研究报告。
(1)证券公司、证券投资咨询机构的研究部门或者研究子公司不得就已经覆盖的具体股票接受委托提供仅供特定客户使用的、与最新已发布证券研究报告结论不一致的研究成果或者投资分析意见。
(2)证券公司、证券投资咨询机构的研究部门或者研究子公司接受特定客户委托的,应当要求委托方同时提供对委托事项的合规意见。
第四节执业规范
一、发布证券研究报告业务的相关法规
1.《中华人民共和国公司法》;
2.《中华人民共和国证券法》;
3.《证券、期货投资咨询管理暂行办法》;
4.《发布证券研究报告暂行规定》;
5.《中国证券业协会章程》;
6.《发布证券研究报告执业规范》。
二、证券公司、证券投资咨询机构及其人员从事发布证券研究报告业务,违反法律、行政法规和相关规定的法律后果、监管措施及法律责任
1.证券公司、证券投资咨询机构及其人员违反法律、行政法规和相关规定的,中国证监会及其派出机构可以采取责令改正、监管谈话、出具警示函、责令增加内部合规检查次数并提交合规检查报告、责令暂停发布证券研究报告、责令处分有关人员等监管措施;情节严重的,中国证监会依照法律、行政法规和有关规定作出行政处罚;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关。
2.证券公司、证券投资咨询机构及其人员违反其执业规范的,中国证券业协会将根据自律规定,视情节轻重采取自律管理措施或纪律处分,并将纪律处分结果报送中国证监会。
【过关练习】
一、单项选择题
1.下列有关证券分析师应该受到的管理的说法,正确的是(  )。
A.取得执业证书的人员,连续三年不在机构从业的,由证监会注销其执业证书
B.从业人员取得执业证书后辞职的,原聘用机构应当在其辞职后五日内向协会报告
C.机构不得聘用未取得执业证书的人员对外开展证券业务
D.协会、机构应当不定期组织取得执业证书的人员进行后续职业培训
【答案】C查看答案
【解析】A项,取得执业证书的人员,连续三年不在机构从业的,由协会注销其执业证书;B项,从业人员取得执业证书后,辞职或者不为原聘用机构所聘用的,或者其他原因与原聘用机构解除劳动合同的,原聘用机构应当在上述情形发生后十日内向协会报告,由协会变更该人员执业注册登记;D项,协会、机构应当定期组织取得执业证书的人员进行后续职业培训,提高从业人员的职业道德和专业素质。
2.证券分析师从业人员后续职业培训学时为( )学时。
A.10
B.15
C.20
D.25
【答案】C查看答案
【解析】证券分析师从业人员的后续职业培训学时是指在年检期间应达到的培训学时,从业人员年检期间培训学时为20学时(简称总学时)。
3.证券研究报告可以使用的信息来源不包括(  )。
A.上市公司按照法定信息披露义务通过指定媒体公开披露的信息
B.上市公司通过股东大会、新闻发布会、产品推介会等非正式公告方式发布的信息
C.经公众媒体报道的上市公司及其子公司的其他相关信息
D.证券公司通过市场调查,从上市公司及其子公司、供应商等处获取的内幕信息
【答案】D查看答案
【解析】D项,证券研究报告可以使用的信息来源包括:证券公司、证券投资咨询机构通过上市公司调研或者市场调查,从上市公司及其子公司、供应商、经销商等处获取的信息,但内幕信息和未公开重大信息除外。
4.发布证券研究报告业务的相关法规不包括(  )。
A.《中华人民共和国公司法》
B.《中国银行业协会章程》
C.《中华人民共和国证券法》
D.《证券、期货投资咨询管理暂行办法》
【答案】B查看答案
【解析】发布证券研究报告业务的相关法规包括:《中华人民共和国公司法》;《中华人民共和国证券法》;《证券、期货投资咨询管理暂行办法》;《发布证券研究报告暂行规定》;《中国证券业协会章程》;《发布证券研究报告执业规范》。
二、多项选择题
1.按研究内容分类,证券研究报告可以分为(  )。
A.宏观研究
B.行业研究
C.策略研究
D.公司研究
E.股票研究
【答案】ABCD查看答案
【解析】证券研究报告按研究内容分类,一般有宏观研究、行业研究、策略研究、公司研究、量化研究等;按研究品种分类,主要有股票研究、基金研究、债券研究、衍生品研究等。
2.在证券公司、证券投资咨询机构发布的证券研究报告中,应当载明的事项包括(  )。
A.“证券研究报告”字样
B.证券公司、证券投资咨询机构名称
C.具备证券投资咨询业务资格的说明
D.署名人员的证券投资咨询执业资格证书编码
E.发布证券研究报告的时间
【答案】ABCDE查看答案
【解析】证券公司、证券投资咨询机构发布的证券研究报告,应当载明的事项除ABCDE五项外,还包括:①证券研究报告采用的信息和资料来源;②使用证券研究报告的风险提示。
3.下列关于证券研究报告的销售服务要求的表述,不正确的是(  )。
A.发布证券研究报告相关人员的薪酬标准必须与外部媒体评价单一指标直接挂钩
B.与发布证券研究报告业务存在利益冲突的部门不得参与对发布证券研究报告相关人员的考核
C.证券公司就尚未覆盖的具体股票提供投资分析意见的,自提供之日起3个月内不得就该股票发布证券研究报告
D.证券公司、证券投资咨询机构应当设立发布证券研究报告相关人员的考核激励标准
E.证券公司接受特定客户委托的,应当要求委托方同时提供对委托事项的合规意见
【答案】AC查看答案
【解析】A项,证券公司、证券投资咨询机构应当综合考虑研究质量、客户评价、工作量等多种因素,设立发布证券研究报告相关人员的考核激励标准。发布证券研究报告相关人员的薪酬标准不得与外部媒体评价单一指标直接挂钩;C项,证券公司、证券投资咨询机构的研究部门或者研究子公司接受特定客户委托,按照协议约定就尚未覆盖的具体股票提供含有证券估值或投资评级的研究成果或者投资分析意见的,自提供之日起6个月内不得就该股票发布证券研究报告。

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