2009年南开商学院管理综合真题（回忆版）+历届真题

管理学部分

一，简答
1.管理学是一门科学吗？为什么？
2.目标管理中员工参与体现在哪些方面？目标管理的一般程序是什么？（具体题目记不清了，反正就是这个意思）
3.管理是通过别人并与别人一起实现目标，一个有效的管理者怎样做到通过别人并与别人一起实现目标？
二。论述题
1.创新是管理的一项职能吗？为什么？判断是一项职能的标准是什么?
2.（书上的一个原图,管理者在计划，控制，决策，领导四项职能的时间分配的那个图）有人对这个图提出了疑问，说这个图有误，你的观点如何？请你评价一下这个图，并论述
三.案例分析
     某煤矿因为近一年安全管理好，上级给发了XX万元的奖金，矿长开会讨论奖金分配，矿长和另一个人（忘了什么职务）提出一个方案：安责任大小分奖金，矿长XX元副矿长XX元部门部长XX元科室科长XX。。。
     讨论时大家对这个方案提出不同意见，矿长最后还是决定用他提出的那个方案。
     奖金发完以后矿上的安全管理明显不如以前了，经常有事故发生（材料大概是这样的）
1.事实上这次奖金还是平均分配，矿长的原意是平均分配吗？如果不是，是什么导致了平均分配？
2.有人提议建立一个安全基金，如果建立安全基金，请你谈谈如何利用好安全基金
                                                               
微观经济学部分

一.简答题
1.为什么说MC=MR是厂商利润最大化条件
2.需求弹性大于1和需求弹性小于1的产品对厂商进行价格竞争策略的影响
3.博弈论的展开式和策略式
二.论述题
为什么说产品差异是垄断与竞争相结合的根源

[ 本帖最后由 pikachu 于 2009-1-21 15:40 编辑 ]

南开大学管理综合微观经济部分（06-08）真题解析

[ 本帖最后由 pikachu 于 2009-1-21 15:43 编辑 ]

那个……鼓励鼓励吧，争取弄出来个整理后的，呱唧呱唧！！！

管用顶一个！

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南开企业管理复试参考书有哪些？

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