内容效度 FOR 成就测验,是因为内容效度主要是衡量一个测验有没有涵盖到事先给定的那个知识范围。比如研究生入学考试,要考察这个考试的内容效度的话,就是要看这个试卷对于大纲知识点的涵盖程度,对于能力要求的反映程度。内容效度主要考察的是知识掌握情况。也就是说是有一个具体的要求的。
结构效度 FOR 人格、智力测验,因为这些测验本身是建立在理论假设的基础之上,不同的理论对于人格、智力、焦虑的定义不同,那么考察的方向也不同。很难说,人格有一个什么范围,或者说掌握到什么情况。戴版那本书对于结构效度的考量里,第一个是说可以通过内容效度来考察结构效度,说的是,比如说语文测验吧,你怎么去定义语文的,有的时候,就跟在语文考试中,对于语文的定义有某些重合,可以通过这个来考量。