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南开大学商学院903管理综合历年真题及详解(含2003~2012年真题)

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ooo 发表于 17-8-6 15:22:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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内容简介、编委
目录
2012年南开大学商学院管理综合(代码917)考研真题
2012年南开大学商学院管理综合(代码917)考研真题及详解
2011年南开大学商学院管理综合(代码899)考研真题(回忆版)
2011年南开大学商学院管理综合(代码889)考研真题(回忆版,含部分答案)
2010年南开大学商学院管理综合(代码889)考研真题
2010年南开大学商学院管理综合(代码889)考研真题及详解(管理学部分)
2009年南开大学商学院管理综合(代码879)考研真题
2009年南开大学商学院管理综合(代码879)考研真题及详解(管理学部分)
2008年南开大学商学院管理综合(代码884)考研真题
2008年南开大学商学院管理综合(代码884)考研真题及详解(管理学部分)
2007年南开大学商学院管理综合(代码808)考研真题
2007年南开大学商学院管理综合(代码808)考研真题及详解
2006年南开大学商学院管理综合(代码839)考研真题
2006年南开大学商学院管理综合(代码839)考研真题及详解
2005年南开大学商学院管理综合(代码839)考研真题
2005年南开大学商学院管理综合(代码839)考研真题及详解
2004年南开大学商学院管理学综合(代码805)考研真题
2004年南开大学商学院管理学综合(代码805)考研真题及详解
2003年南开大学商学院管理学综合(代码805)考研真题
2003年南开大学商学院管理学综合(代码805)考研真题及详解
  说明:真题由管理学和经济学两部分组成,该科目2014年的代码为903。本书包括2003~2010、2012年的完整版真题和2011年的回忆版真题,提供2003~2007、2012年所有试题的详解;2008~2010年管理学部分试题的详解;2011年部分试题的详解。
                                                                                                                                                                                                    内容简介                                                                                            
  考研真题是每个考生复习备考必不可少的资料,而拥有一份权威、正确的参考答案尤为重要,通过研究历年真题能洞悉考试出题难度和题型,了解常考章节与重要考点,能有效指明复习方向。
  为了帮助参加南开大学商学院“903管理综合”考试科目的考生复习备考,圣才考研网精心编著了配套辅导用书(均提供免费下载,免费升级):
  1.南开大学商学院903管理综合历年真题及详解(含2003~2012年真题)
  2.南开大学商学院903管理综合题库【名校考研真题+参考教材课后习题+章节题库+模拟试题】
  3.张玉利《管理学》(第2版)笔记和课后习题(含考研真题)详解
  4.周三多《管理学—原理与方法》(第5版)【教材精讲+考研真题解析】讲义与视频课程【38小时高清视频】
  5.周三多《管理学—原理与方法》(第5版)笔记和课后习题(含考研真题)详解[视频讲解]
  6.周三多《管理学—原理与方法》(第5版)配套题库【名校考研真题(视频讲解)+课后习题+章节题库+模拟试题】
  7.高鸿业《西方经济学(微观部分)》【教材精讲+考研真题解析】讲义与视频课程【30小时高清视频】
  8.高鸿业《西方经济学(微观部分)》(第5版)配套题库【名校考研真题+课后习题+章节题库+模拟试题】
  南开大学商学院903管理综合历年真题及详解(含2003~2012年真题)由圣才考研网组织人员严格按照南开大学商学院“903管理综合”考研指定教材和南开大学商学院教师的授课讲义等精心编写而成。解题思路清晰、答案翔实。本书包括2003~2010、2012年的完整版真题和2011年的回忆版真题,提供2003~2007、2012年所有试题的详解;2008~2010年管理学部分试题的详解;2011年部分试题的详解。本书帮助考生在熟练掌握知识点的同时,熟练掌握各种题型的答题技巧,以提高应试技巧,从而增强信心,提高考试分数。
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内容预览
2012年南开大学商学院管理综合(代码917)考研真题
南开大学
2012年硕士研究生入学考试试题
学院:140商学院
考试科目:917管理综合
专业:企业管理
注意:请将所有答案写在专用答题纸上,答在此试题上无效!
管理学部分(100分)
一、简答题(每题10分,共50分)
1.对于管理的概念,为什么不存在唯一的定义?你对管理是怎样理解的?
2.如何认识组织使命、愿景、战略间的关系?
3.组织的构成要素是什么?如何理解组织结构的内涵?
4.按照不同标准对控制进行的不同分类,各自有什么样的优点与不足?
5.组织创新过程的模式有哪几种?创新活动有无内在的规律可以遵循?
二、论述题(每题25分,共50分)
1.有人认为领导者与被领导者之间是井然有序的层级关系;经理人对待员工。就如同一台机器的设计者对待齿轮和螺丝钉。你同意上述观点吗?此外,何谓领导力?其与领导者权力、领导艺术、领导方法或技能间是一种什么关系?
2.许多企业期望组织具有弹性、灵活、敏感、竞争力强、创新性及奉行顾客至上等特色,但为何现实世界中会存在许多高度自我防卫、结构僵化、反应迟钝、缺乏效率、不易创新及忽视内外部顾客需求的组织呢?是何原因形成这种现象?请说明你的看法。
微观经济学部分(50分)
一、简答题(每题10分,共30分)
1.请用恩格尔曲线表示高档消费品与收入之间的关系,并进行解释。
2.为什么等产量曲线通常凸向原点,斜率是递减的?
3.企业应承担社会责任,是当今社会对企业提出的要求。请从微观经济学的视角。解释企业为什么应承担社会责任?
二、论述题(20分)
近年来,通过不断并购,我国许多行业出现了寡头垄断的趋势。请结合实际,阐述寡头垄断的成因与作用。

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