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2015年中国矿业大学（北京）管理学院836经济学原理考研真题（回忆版）
2014年中国矿业大学（北京）管理学院836经济学原理考研真题（回忆版）
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2009年中国矿业大学（北京）管理学院836经济学原理考研真题及答案
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2006年中国矿业大学（北京）管理学院836经济学原理考研真题及答案
2005年中国矿业大学（北京）管理学院836经济学原理考研真题
2004年中国矿业大学（北京）管理学院836经济学原理考研真题
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2015年中国矿业大学（北京）管理学院836经济学原理考研真题（回忆版）
一、选择（15*2）
二、判断（5*2）
1．若某商品容易被替代，则其一定缺乏弹性。（ ）
2．某厂商去年的库存，今年被售出应被计入今年的GDP。（ ）
3．当边际收益为0时，理性的消费者不会继续增加消费。（ ）
4．当总收益大于总成本时，厂商会停止生产。（ ）
5．政府收入政策是应对成本递增行业的。（ ）
说明：选择判断很简单，都是基本原理。
三、计算题（40分）
1．生产函数为Q=L^0.5K^0.5，该厂商是否为规模报酬不变？该厂商是否受到边际报酬递减规律的影响？
第一问，考察规模报酬利用f（λK，λL）和λf（K,L）的关系,第二问,考察边际效应递减规律，就是求导，很简单。
2．已知某垄断厂商的短期成本函数为TC=0.6Q2+3Q+2，反需求函数为P=8-0.4Q。求：
（1）求利润最大化时的Q,P,TR,π。
（2）求收益最大化时的Q,P,TR,π。
（3）比较（1）和（2）的结果。
3．已知某完全竞争的成本递增行业的长期供给函数LS=5500+300P。试求：
（1）当市场需求函数为D=8000-200P时，市场的长期均衡价格和均衡产量；
（2）当市场需求增加，市场需求函数为D=10000-200P时，市场长期均衡价格和产量；
（3）比较（1）和（2），说明市场需求变动对成本递增行业的长期均衡价格和均衡产量的影响。
计算题的考察都在微观，第二、三、四、五章是基础，第六章是重点，宏观只有第一章国民收入核算可能考察。
四、简答题（10*5）
1．运用替代效应和收入效应解释劳动者对于劳动和闲暇的选择。（劳动生产要素那部分，可参考课后题，劳动曲线为何向后弯曲）
2．比较完全竞争厂商、垄断竞争厂商和垄断厂商的需求曲线。
3．解释为什么钻石用处少但是贵，水的用处多但是便宜。（从供求关系、生产成本等方面阐述）
4．基础货币和货币供给量的关系。
5．简述经济学上的成本。
五、论述题（20分）
结合实例论述政府可否利用相应的财政政策和货币政策调整国民经济，调整总需求。（宏观部分宏观经济政策和总需求总供给理论）
总结：
1．微观70%，宏观30%，重点在微观。
2．计算题基本都出现在微观部分，重点：供求原理、四个市场、要素市场这三个要重点把握。
3．简答题基本不会出名词解释，所以要重理解，轻记忆，弄懂原理。
4．近几年真题都是
一、选择*15
二、判断*5
三、计算*3
四、简答*5
五、论述题一道，题型很固定了。
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