2017年湖南公务员录用考试专项教材资料分析【考点精讲＋典型题（含历年真题）详

下载地址:http://free.100xuexi.com/Ebook/135948.html
目录                                                                                        封面
内容简介
目录
第1章　资料分析概述
　　一、大纲分析
　　　1．考查能力
　　　2．考查范围及方式
　　二、考情分析
　　　1．题量分布
　　　2．重点难点
　　三、题型分析
　　　1．文字资料
　　　2．表格资料
　　　3．图形资料
　　　4．综合资料
　　四、备考策略
　　　1．熟悉材料类型，提高材料解读能力
　　　2．关注时事材料，提高快速阅读能力
　　　3．掌握基础知识，提高快速列式能力
　　　4．掌握计算技巧，提高快速计算能力
　　五、常用统计术语
　　　1．基期与末期
　　　2．百分数与百分点
　　　3．比重与比值
　　　4．倍数与翻番
　　　5．平均数与中位数
　　　6．增长量与增长率
　　　7．指　数
　　六、常用统计指标
　　　1．宏观经济指标
　　　2．行业数据指标
　　　3．民生保障指标
　　　4．环境科技指标
　　　5．财政贸易指标
　　七、解题技巧
　　　1．阅读技巧
　　　2．计算技巧
　　　3．实用技巧
第2章　文字资料
　2.1　考点精讲
　　一、概　述
　　　1．概念及能力要求
　　　2．结　构
　　　3．特　点
　　二、解题技巧与注意事项
　　　1．解题技巧
　　　2．注意事项
　2.2　典型题（含历年真题）详解
第3章　表格资料
　3.1　考点精讲
　　一、概　述
　　　1．概念及能力要求
　　　2．统计表
　　二、解题技巧及注意事项
　　　1．解题技巧
　　　2．注意事项
　3.2　典型题（含历年真题）详解
第4章　图形资料
　4.1　考点精讲
　　一、概　述
　　　1．概念及能力要求
　　　2．统计图
　　二、解题技巧及注意事项
　　　1．解题技巧
　　　2．注意事项
　4.2　典型题（含历年真题）详解
第5章　综合资料
　5.1　考点精讲
　　一、概　述
　　　1．概念及能力要求
　　　2．类型及特点
　　二、解题技巧与注意事项
　　　1．解题技巧
　　　2．注意事项
　5.2　典型题（含历年真题）详解
                                                                                                                                    本书更多内容>>
                                                                                                                                                                                                                    使用说明                                                                                                   
                                                                                    

内容预览
第1章　资料分析概述
一、大纲分析
1．考查能力
资料分析题型包含各种形式的文字、图表等资料，具有信息量大、数据多、平均作答时间短等特点，使之成为行测考试中得分率较低的题型之一。
根据大纲描述及资料分析的题干要求来看，资料分析主要测查应试者面对复杂信息时所表现出的综合素质，主要包括以下两个方面的能力：
（1）信息提取能力
在面对复杂信息时，如何快速找到资料内容的描述角度，答案所需关键词，就是一种信息提取的能力。这一能力中又包含阅读理解能力、综合分析能力。这是成功作答的第一步。第一步包含两小步，即判断资料中的主体和识别资料中的概念。
（2）信息处理能力
如何按照既定的要求，对资料所提供的信息进行快速有效的处理，是资料分析所研究的核心问题，也就是信息处理能力。这一能力中又包含推测分析能力、计算能力。这是成功作答的第二步。第二步又包含两小步，即明确要做什么和如何快速完成。反映在作答过程中为列式和计算的过程。
2．考查范围及方式
（1）材料类型
文字型资料、图形型资料、表格型资料、综合型资料四种类型。
（2）题目类型
直接读数类、计算类、比较大小类、综合分析类等题目。
（3）考核要点
①评价和判断某项工作或任务的进展和完成情况；
②揭示和阐述被研究对象的统计规律、现象之间的依存关系及依存程度规律；
③推断和预测被研究现象的未来趋势及其变化特征。
（4）考查方式
①提供一组资料，包含文字型材料、图形型材料、表格型材料的任一种或任几种的组合；
②资料之后有几个相应的问题，要求应试者根据资料提供的信息，运用各种方式与技巧，进行观察、分析、比较、计算、处理，得出相应答案。

下载地址:http://free.100xuexi.com/Ebook/135948.html