南京大学2010年企业管理试题（回忆版）

1.自在组织中不同层次的管理者应该具备的管理技能有什么异同？为什么？

2. 职能和部门划分可以利用专业分工的优势，但这会造成职能和部门之间的矛盾和沟通障碍，因此横向协调设计是组织结构设计中必不可少的环节，那么，企业可以运用的横向协调设计有哪些方式呢？

3.“日本战略之父”大前沿一曾指出：专注是赚钱的唯一途径。可口可乐专心做可乐，成为世界消费品领域的领先者；丰田专注于做汽车，成为日本利润最为丰厚的公司。进入一个行业，专业化，然后全球化，这才是赚钱的唯一途径。你是如何理解的。

4.目前面对全球范围的经济危机，不少企业都以“裁员”的方式应对，请你谈谈对此的看法。

5. 如何认识企业技术创新过程中的“先发优势”与“后发优势”？

5题依旧是南大的风格。难度还是不小呀！！！楼主好记性，呵呵……顶下

谢谢您啦

非常感谢,楼主威武