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[教育心理学] 关于负强化的问题

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楼主
桐叶晨飘 发表于 10-10-10 23:20:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
正强化是实施奖励,负强化是(?)
A 实施惩罚 B 撤销奖励 C 实施惩罚D 撤销惩罚

疑惑求解。我认为是 D 呢~
感谢回答~
沙发
evengo 发表于 10-10-10 23:34:33 | 只看该作者
嘿嘿,当然是D啦!
负强化又叫消极强化,指由于消极刺激的减少而导致的个体行为次数的增加。
板凳
214416055 发表于 10-10-10 23:37:16 | 只看该作者
在《管理学》中,有一个激励理论叫“强化理论”,是由美国心理学家斯金纳提出的!
根据强化理论,正强化是指用某种有吸引力的结果来进行强化,即奖励那些符合组织目标、组织需要的行为。负强化是指预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的后果,使员工避免因这类行为而导致不希望的后果。
地板
尘年墨客 发表于 10-10-11 08:49:14 | 只看该作者
谢谢,读后认为有很好的价值
5#
allforyou 发表于 10-10-12 18:13:10 | 只看该作者
记住一个规律,就是正正得正,负负得正。即强化永远是增加该反应频率的。所以结果永远是正的。
正强化的正是“+”奖励是“+”故为正正得正
负强化的负是“—”惩罚是“-”故为负负得正。
惩罚也是同理
6#
黄少侠 发表于 10-10-16 00:15:28 | 只看该作者
应该是B吧。强化与惩罚是对立的。强化分为正强化与负强化,两者的结果都说是导致行为的增加。而惩罚的结果是导致行为减少。正强化进行奖励,那么负强化就是撤销奖励。负强化跟惩罚是没有关系的。
7#
笔为剑 发表于 10-10-16 09:19:59 | 只看该作者
有些烂书就把负强化和惩罚混为一谈,贻害无数学子啊。
8#
dittorush 发表于 10-10-16 18:21:49 | 只看该作者

回 6楼(笔为剑) 的帖子

那到底是选哪个啊?
9#
214416055 发表于 10-10-16 18:23:17 | 只看该作者
引用第4楼allforyou于2010-10-12 18:13发表的  :
记住一个规律,就是正正得正,负负得正。即强化永远是增加该反应频率的。所以结果永远是正的。
正强化的正是“+”奖励是“+”故为正正得正
负强化的负是“—”惩罚是“-”故为负负得正。
惩罚也是同理

心理学好复杂!!
10#
aquarius_g 发表于 10-10-17 13:42:49 | 只看该作者
选D吧
负强化是要增加反应发生的概率,选B的话降低了反应发生的概率......
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