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《非你莫属》一期,北大心理硕士求职,各位说说看法

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11#
陈敏知 发表于 12-5-29 12:52:40 | 只看该作者
琴9010 发表于 2012-5-29 11:51
那期节目我也看了,我说点自己的想法。
首先,主持人和boss很显摆,应用心理学那个方向出来就是可以直接对 ...

我觉得这些boss可能有些是草莽出身(我对boss们的背景不是很清楚),但是从那些boss们的言谈举止,觉得真的自己本身的素质也要提高下。不知道是否真有人对那么北大女存在羡慕嫉妒恨的情况,不断的抨击她。我觉得北大女最后说的也对,其实他们了解的根本就不是真实的自己。另外4500那个价开得太低了。。。又是北京且又不是金融危机,开这个价我只能想成那女boss嫉妒北大女。

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12#
笔为剑 发表于 12-5-29 12:56:38 | 只看该作者
黄梦妮在我们论坛里的ID是“且行且唱”,不知道她现在是否还会来这个版面。

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13#
LAEXELIN 发表于 12-5-29 13:09:28 | 只看该作者
琴9010 发表于 2012-5-29 11:51
那期节目我也看了,我说点自己的想法。
首先,主持人和boss很显摆,应用心理学那个方向出来就是可以直接对 ...

absolutely agree with you!

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14#
 楼主| It's_my_life 发表于 12-5-29 15:12:48 | 只看该作者
笔为剑 发表于 2012-5-29 12:56
黄梦妮在我们论坛里的ID是“且行且唱”,不知道她现在是否还会来这个版面。

我当时就这么胡乱想了一下,没想到笔版爆料她真的是曾混迹在心理版的学姐哎。
15#
你让我难过 发表于 12-5-29 16:15:33 | 只看该作者
能站在台子上去已经很不错了。
她没有表现出紧张啊之类的。
而且面对很多BOSS的“吐槽”,她依然很淡定。
虽然没有表现出大家心目中北大心理学研究生所应该表现出的范儿,但已经很不错了。
我们在学校一直读书,跟社会上混久了的人说话是不太一样的。但是并不能说没有经验就什么都不行。
社会经验这个东西,对于我们这种读到研究生的学生来说,只要融入社会,是很快就会学到东西的。而那里面有个boss竟然说没有社会经验,只取得了一个学历,没有价值等,我觉得就是放屁。虽然目前我也认为读研没有读到多少实质性的东西,但是我们的思维得到了训练,人格得到了完善。我们花三年时间读研,提高自己的学历,是来提升自己思想的。而那些在社会上能圆滑应对人际的技巧固然重要,但是我们出了学校大门,只要愿意去学这些东西,也会学得很快。
虽然企业经营中,这种社会经验,圆滑世故很重要,但是最基本的东西,核心的理念却并不是这个!而是提高自己企业的品质,提高产品的品质!这些,是我们高学历的人可以去达到的!

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16#
飒颦儿 发表于 12-5-29 18:00:36 | 只看该作者
本帖最后由 飒颦儿 于 2012-5-29 18:04 编辑

我觉得她放弃是对的,因为他们都不是她伯乐,如果在那些根本就不懂挖掘她的闪光点并让她发挥所长的人那工作,就算是金子,也会被埋没。
他们只看到她的站姿不得体,却没有看到她全场真诚的笑容,我觉得作为一个面试者,她的笑容也是面试时的一种得体表现,可是他们却都忽略了,只是一味的以偏概全。何况她的站姿也许是因为紧张,为何不情景归因?就算是内在归因,觉得她表现不得体,那也不能说明她一定不认真对待,因为还有一种可能就是她是不懂得如何去做得更好,只要有人引导,她会更优秀,事实证明,她后面站姿就有进步了。而且也许在工作几年后,她经过磨练,在好的公司的好环境的熏陶下,她会更加懂得如何去让自己的行为看起来更加成熟,现在她只是一个还带着学生气的应届毕业生。下定论也未免太武断了他们。
她并没有像一些名校毕业生去面试时的那种种种得意高姿态,好高骛远。真正给她贴上标签的不是她自己,而是老板们。她并没有一直强调自己是北大的,只是一直强调自己学到了什么,强调自己明白自己要的是什么,强调自己对人力资源的热情,而一直强调北大这个标签的,却恰恰是那些叫她去掉所谓的“标签”的老板们。说是不以她的学历去评论她,却句句离不开她的学历。只不过是欲盖弥彰罢了。
没有社会经验,只取得了一个学历,没有价值,说什么不是成正比,那么老板们有本事就叫自己的孩子不用努力考什么高等学府,甚至不要读书,让你的孩子直接实践得了。
最让我无语的是那个女老板说,学心理学的就应该人缘很好,什么什么之类的。很多人根本就不懂什么叫心理学。大概是因为中国人迷信惯,总把心理学想得很神奇。就像有些人会问,你不是学心理学的吗,你说我现在在想什么。我无语,心理学又不是算命。同样,心理学也不是说让一个人在交际上,看人上就一定如何如何。那么请问学教育出生的,是不是教出来的学生也个个都是天才呢?就连伟大的心理学家费洛伊德,他创造了那么多的成就,谁能否认他在心理学上的优秀,然而他也不是一个讨喜的人,因为他算的上是一个怪人,而且还是瘾君子,很多人都不喜欢他。而且陶老师是有经验的,而且她是婚恋方向的,和人力资源根本就不是一个方向。再说了,在那些老板过分的语言中,她并没有因为他们的不理解而愤怒,一直保持笑容,最后还鼓励自己。我倒觉得她情绪控制能力不错,而且遇事有蛮理智,我相信这样的人,她的人缘也不会多差。
当然,她确实有做得不够好的地方,但是那样的一个平台,又是一个应届毕业生,而且还是被中国教育制度残害多年的孩子,为何如此苛求她经验方面的东西呢?
总之,我觉得选择自己觉得是对的,坚持并证明自己是对的,让别人后悔去吧!考研的孩子加油,为心理学争光![r:26]

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admin + 5 + 45 说得很好!能屈能伸的人才是人才

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残雪断想 发表于 12-5-29 19:41:15 | 只看该作者
都没机会展示她学的东西。。。。这群boss,曲解心理学!!!!!!!!!!!

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18#
tigerho 发表于 12-5-29 20:03:56 | 只看该作者
确实,放弃是对的,他们都不伯乐。他们中有一些人对知识和实践的认识也不正确,而且根本不懂这个学姐学的东西。随便说一下这个节目,没有多少意思,简直就是娱乐

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19#
cs_bill 发表于 12-5-29 22:37:13 | 只看该作者
你让我难过 发表于 2012-5-29 16:15
能站在台子上去已经很不错了。
她没有表现出紧张啊之类的。
而且面对很多BOSS的“吐槽”,她依然很淡定。 ...

同意!去年我刚工作的时候被单位的司机指着鼻子说没眼色不会为人,今年再找工作包括实习的时候已经能左右逢源~学会圆滑,取悦他人,这些社会上需要的事情只要想学其实并没多麽难,但是很快我就发现,沉溺其中会让人浮躁起来,借用人际关系取得的优势其实不堪一击,因为这关系网太复杂而随时摇摇欲坠。只有拥有好的思维方式、行为习惯并且沉下心持续奋斗的人才能拥有核心竞争力,我觉得这是认真接受高等教育培训的学生真正的优势。比如这姑娘被问到的有价值的问题并不多,她的回答很清楚明了,选择也和她说的话相照应。可惜的是,众人从未给她机会表达“标签”之外的那个她自己。

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20#
笔为剑 发表于 12-5-29 22:40:50 | 只看该作者
如果是我,我会甩下一句“我不会在一个不懂得尊重人的老板手下工作”,然后扬长而去。  黄梦妮太老实了。
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