大家一起学经济【每日一题】080412

Jennifer1955 · 发表于 08-4-14 09:18:44

这要从企业的规模来看，如果规模大，我觉得发年终奖好，大企业如果长工资的话对公司资金周转有一定的影响，小规模的企业涨工资比较促进大家的积极性

jbr35 · 发表于 08-4-15 18:11:37

I am wondering!

28678004 · 发表于 08-4-16 15:47:03

发年终奖

田袁 · 发表于 08-4-16 22:41:38

我觉得选二，那样未知性大，期望大，激励性大

polarislove · 发表于 08-4-17 10:54:59

年终奖金时间跨度比较大，对员工的刺激不是很明显，而提高工资能在每段较短的时间内提高员工的工作积极性。这好像是管理学上的吧。楼主赐教咯。。。

cj7584121 · 发表于 08-4-17 23:10:40

我觉得对公司来说还是发年终奖金好，而对职员来说还是提高工资得好

青山飞龙 · 发表于 08-7-18 10:52:01

一切为了考元

15961396120 · 发表于 08-7-18 12:11:40

谢谢诶啊！

北方的星空 · 发表于 08-7-20 17:36:59

发年终奖金吧
我不是学经济的，所以简单的说一下
这样可以激发员工长期的动力，再说到年底一看总的实惠也张多些

北方的星空 · 发表于 08-7-20 17:38:21

发年终奖金吧
我不是学经济的，所以简单的说一下
这样可以激发员工长期的动力，再说到年底一看总的实惠也张多些

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