管理的分类

    在人类的社会中存在着很多的管理活动，人们可以使用不同的分类方法和标志将管理分成众多不同的类型，从而对管理有一个更加深入的认识。

    1、根据管理对象进行分类
    可以将管理分为项目管理和日常运营管理两大类。项日管理是针对一次性和独特性任务的管理，由于这种一次性和独特性任务又被叫做“项目"，所以就有了项目管理;日常运背管理又被称为常规管理，是针对各种周而复始、不断蚕复的工作所开展的管理，这两种不同的管理具有不同的管理对象、管理方法和管理内容。

    2、根据管理层次进行分类
    可以将管理分为战略管理、战术管理和运作管理三类。战略管理主要是指一个社会组织中的使命、目标和发展战略方面的管理，是一种非结构化和非程序化的管理工作，战术管理是指为实现战略目标和贯彻执行战略管理者的决策和意图，所开展的一种巾间层次的管理工作，是一种半结构化和半程序化的管理工作；运作管理主要是指直接领导具体工作人员在实现既定目标的过程中所开展的基层具体管理工作，基本上是一种结构化和程序化的管理工作。

    3、根据管理目的进行分类
    可以将管理分为经济管理和政治管理两大类。经济管理是为了提高全社会的经济质量、运行效率或组织的经济效果、盈利水平等开展的管理话动，如企业管理和国民经济管理等；政治管理是为了保降社会公平，促进争社会进步，保降国家或组织的根本利益开展的管理活动，如社会福利管理、军事管理、文化管理等，更进一步地说，经济管理是一种以强两“效率”为主的管理.它是以“利己”或“利私”，为首要目标而开展的一种管理；政治管理是一种以强调“公平”为主的管理.它是以“利他”或“利公”为首要目标而开展的管理，人类社会只有做好这两个方面的管理，才能够实现全社会“公平”与“效率’的最佳匹配，从而全而实现齐种社会目标。