Free考研资料 - 免费考研论坛

 找回密码
 注册
12
返回列表 发新帖
打印 上一主题 下一主题

[复试调剂] 华南师大心理学复试题目

[复制链接]
11#
hanjiejiejie 发表于 14-12-11 16:55:39 | 只看该作者
bangbangda
12#
hanjiejiejie 发表于 14-12-11 16:56:05 | 只看该作者
bangbangda,灰常感谢
13#
赤脚走在石子路 发表于 15-1-15 18:38:40 | 只看该作者
哇塞,好东西啊,感谢楼主感谢楼主
14#
leslin 发表于 15-1-16 14:52:12 | 只看该作者
非常感谢非常感谢
15#
我住神对面 发表于 15-3-4 13:47:54 | 只看该作者
简单效应就是指一个因素在另一个因素不同水平上的效应,当一个因素在另一个因素的不同水平上产生不同效应的时候,就出现了交互作用。当然每一个因素可能会有自己的主效应。在出现交互作用之后,需要进一步考察简单效应。即是考察A 在B1上的效应,A在B2上的效应,以及B在A1,B在A2上的效应。

赫兹伯格的双因素激励理论,也叫“保健—激励理论”
。分为保健因素和激励因素。激励因素指工作内容本身,保健因素指工作环境、工资待遇等。赫茨伯格认为只有工作本身的内容才能激励员工努力工作,相反,如果工作内容并不受员工喜爱,就算工资给的再高,员工也会消极怠工。换句话说,保健因素得到满足,只能消除员工的“不满意”,但无法带来工作的“满意”。真正能够激励员工的是工作本身,比如较感兴趣的工作、能带来较好的个人发展机会等。
16#
心宿二 发表于 15-3-4 19:45:45 | 只看该作者
多谢~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~!
17#
北北的贝贝 发表于 15-3-5 16:39:41 来自手机设备或APP | 只看该作者
谢谢楼主,会有福报的
18#
yooheel 发表于 15-3-6 11:27:47 | 只看该作者
太内幕的资料啦哈哈哈哈哈啊
19#
心宿二 发表于 15-3-7 18:59:55 | 只看该作者
本帖最后由 心宿二 于 15-3-7 19:07 编辑

楼主sama,请问面试是从备选中抽一题吗?
20#
山中 发表于 16-2-17 10:29:33 | 只看该作者
谢谢前辈的分享,么么哒
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|Free考研资料 ( 苏ICP备05011575号 )

GMT+8, 24-10-9 04:18 , Processed in 0.104509 second(s), 9 queries , Gzip On, Xcache On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表