出个实验设计大题给大家练练手~~（活动结束，公布获奖者）

实验渣斗胆请各位指教~~

alexwang 发表于 14-9-23 20:07
不足：实验目的应该重新表述一下，做具体的研究，目的也要具体，例如团体辅导A\B是否有效，二者是否存在 ...

版主，我的实验设计在60楼，麻烦帮我看看吧～谢谢～

黄小小猪 发表于 14-9-26 16:55
实验目的：探究团体辅导方式X和团体辅导方式Y，哪种更有利于提升员工的幸福感
1.自变量
（1）本实验采用2 ...

非常感谢您的点评~我本科非心理学专业，能得到您的回复，我很开心~@Alexwang

小四爷 发表于 14-9-25 08:23
问题1和问题2：可以一起回答，据我百度的情况，发展性团体辅导是针对自身发展水平的辅导，训练性团体辅导 ...

我的想法是用两个因变量，一个工作绩效（客观定量测量），就是幸福感越高，工作绩效越好。一个是调查问卷，结果是幸福or不幸福（主观定性测量），因为第二个是次数分布，所以用的多列表分析。这样的想法是不可取还是我写的太乱？
另外协方差，我想用协方差处理所有被试的初始水平。。。心态，最初工作绩效什么的。。。
是不是写偏了，不然我在重新写一个好了？

小四爷 发表于 14-9-29 19:39
我的想法是用两个因变量，一个工作绩效（客观定量测量），就是幸福感越高，工作绩效越好。一个是调查问卷 ...

我已经不知道从哪改起了

苍州越 发表于 14-9-30 11:32
我已经不知道从哪改起了

嗯嗯我也是

alexwang 发表于 14-9-23 20:22
问题是如何，你答的是能否，是否有偏题之嫌。
优点：这个是非常大的优点，你写出了一个非常重要的问题， ...

修改啦，谢谢大神指点！！

黄小小猪 发表于 14-9-26 16:55
实验目的：探究团体辅导方式X和团体辅导方式Y，哪种更有利于提升员工的幸福感
1.自变量
（1）本实验采用2 ...

这个设计是很周全的。不过，如果在方差分析以后要说X方法比Y方法更好，就需要做事后检验。
你是考哪个学校的啊？

献给虚无的供物 发表于 14-9-22 20:23
用图片比较干净吧，笔版求指点

1. 为什么选择25-35岁。没说原因，反而招致非议；有原因，说出来也未必会让别人信服；
2. 统计分析：我感觉应该分2步，1）前测成绩，单因素方差分析，ABC是否有差异（结果应该无差异，表明三组被试是同质的）。2）后测-前测，单因素方差分析，然后用事后比较来检验三者是否两两显著。

xingdeweixiao 发表于 14-9-23 09:38
修改版：

1.假设：不同类型的员工通过不同的团体辅导方法能提升员工的幸福感。

我看到的优点是：选择了幸福感不高的那一群被试作为实验对象
但问题是：曲解了问题